В Казани прошло заседание трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям

Сегодня в Казани прошло заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя руководителя Исполкома Казани по экономическому развитию Ивана Кузнецова.

В заседании также приняли участие председатель Координационного совета председателей профсоюзных комитетов предприятий и организаций Казани Татьяна Сушенцова, заместитель гендиректора Регионального объединения работодателей «Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ» Виктор Дмитриев и руководители структурных подразделений Исполкома Казани.

Комиссия, в которую входят представители профсоюзного комитета, объединения работодателей и Исполкома города, обсудила итоги выполнения Соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства за 2013 год и первое полугодие 2014 года.

Как сообщил Иван Кузнецов, за первое полугодие этого года Казань по индексу промышленного производства вновь показывает результаты более высокие, чем по Татарстану и России в целом. Положительная тенденция отмечается и в сфере занятости населения. «Уровень безработицы в Казани в сентябре достиг очередного исторического минимума – 0,51%», - сообщил председатель комиссии, отметив, что потребность в работниках на предприятиях значительно превышает число безработных в городе, и на каждого безработного, который состоит на учете в органах служб занятости, приходится по 4-5 вакансий.

В то же время Иван Кузнецов отметил некоторые проблемы в сфере социально-экономических отношений: так, он поделился опасениями в связи с низкими темпами роста в ряде отраслей. Проблемой, по мнению докладчика, является и наличие задолженности по заработной плате на некоторых предприятиях в размере более 19 миллионов рублей, а также занятость населения на «сером» рынке труда.

При этом, как подчеркнул замруководителя Исполкома, решению этих проблем способствует деятельность комиссий по социально-трудовым отношениям. «В рамках работы с организациями, нарушающими трудовое законодательство, городскими и республиканскими комиссиями с начала года было проведено 69 заседаний, на которых было рассмотрено 1698 организаций. В том числе 55 из них – по вопросам задолженности зарплаты, 1408 – по задолженностям взносов в пенсионный фонд и 143 – по вопросам низкого уровня оплаты труда», - сообщил Иван Кузнецов.

О необходимости продолжить работу комиссии и начать составление Соглашения на следующий год говорила также Татьяна Сушенцова, которая подготовила ряд предложений по внесению изменений в бюджет Казани для улучшения социально-экономической политики.

Сторону работодателей в ходе заседания представил Виктор Дмитриев, который обратился к проблемам в сфере промышленности. «Основные договоренности соглашения работодателями города выполняются, и выполняются неплохо. В том числе, по таким чувствительным темам, как зарплата, условия и охрана труда, развитие кадрового потенциала, социальная защита. И есть все основания полагать, что наша совместная деятельность в рамках социального партнерства вносит положительный вклад в сохранение стабильности и согласия общества», - отметил он.

Отдельно участники встречи обсудили молодежную политику Казани и проблемы занятости среди молодежи. В своем выступлении председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов РТ Ольга Титова напомнила, что пятая часть безработных – молодежь. Она также подчеркнула, что в городе по-прежнему выпускается в 2,5 раза больше гуманитариев, чем технических специалистов, что приводит к безработице среди молодежи, а также к конфликту между предприятиями и вузами/ссузами города. В качестве одного из примеров решения проблемы она назвала проект, реализованный компанией «Татнефть», которая через онлайн-площадку сообщает о том, какие специальности востребованы или будут востребованы на их предприятии.

В свою очередь заместитель председателя Координационного совета председателей профсоюзных комитетов предприятий и организаций Казани, председатель профсоюзного комитета ОАО «Казанькомпрессормаш» Вадим Борисов в качестве одной из причин проблемы занятости среди молодежи счел низкий уровень престижности рабочих специальностей.

О том, чего удалось достичь в сфере молодежной политики, рассказал председатель Комитета по делам детей и молодежи Сергей Миронов. Руководитель профильного ведомства отдельно подчеркнул огромное количество проектов, реализованных молодежью и для молодежи: «100 скверов», Центр спортивных болельщиков, Центр добровольчества, Студенческий марафон и т.д. В завершение он подчеркнул, что для повышения престижа рабочих специальностей Комитетом по делам детей и молодежи регулярно проводится конкурс «Лучший работник» среди слесарей, токарей и других востребованных профессий.

Последним вопросом в повестке заседания стало улучшение условий и охраны труда в Казани. Начальник отдела охраны труда ФПРТ Ирина Андина напомнила о том, что только за 8 месяцев текущего года на предприятиях республики 45 человек получили смертельные травмы, в Казани погибло 9 человек. «Все они являлись работниками строительных организаций, в которых не было профсоюзов», - подчеркнула Ирина Андина.

Она особо отметила, что чаще всего случаи производственного травматизма происходили по причине низкого уровня организации строительных работ, халатного отношения руководства к технике безопасности и недостаточного уровня подготовки кадров. Наиболее опасная ситуация, по ее словам, сложилась в сфере малого и среднего бизнеса, где невозможно обеспечить общественный контроль за соблюдением условий труда в связи с отсутствием профсоюзов. В завершение Ирина Андина выразила мнение, что муниципалитету необходимо активизировать работу по организации общественного контроля безопасности работников в данном секторе экономики.

«Работа в области охраны труда всегда должна быть одной из приоритетных направлений деятельности нашей городской комиссии, от этого могут зависеть жизни казанцев, наших людей», - подчеркнул в завершение темы Иван Кузнецов. Он также отметил, что все поступившие предложения услышаны и будут рассмотрены в ближайшее время.